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Erfolgreiches Onboarding von Auszubildenden bei der Stadtbibliothek Berlin-Mitte
DOI:
https://doi.org/10.5282/o-bib/2019H4S50-58Keywords:
Bibliothek, Pre-Boarding, Onboarding, Integrationsmanagement, Duale Ausbildung, Fachangestellte für Medien- und Informationsdienste, Off-BoardingAbstract
Every year over 500.000 trainees start their apprenticeship. Nearly a third of them resign their contracts – not all of them because they want to change their position or go to university. Often, the reasons are problems with the traineeship itself or with the trainer behind. Some of these problems could be avoided by a professional onboarding. The article shows which elements are parts of this and how it can be applied into practice, taking as an example the Public Library of Central Berlin (Stadtbibliothek Berlin-Mitte).
References
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Bundesinstitut für Berufsbildung: Empfehlung des Hauptausschusses des Bundesinstituts für Berufsbildung vom 16. Dezember 2015 zur Eignung der Ausbildungsstätten. S. 3.
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Bundesministerium für Bildung und Forschung (2009): Ausbildungsabbrüche vermeiden – neue Ansätze und Lösungsstrategien. S. 24.
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Verordnung über die Berufsausbildung zum Fachangestellten für Medien- und Informationsdienste/zur Fachangestellten für Medien- und Informations/dienste.
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Published
2019-12-10
Issue
Section
Conference proceedings
License
Copyright (c) 2019 Sabine Wolf

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How to Cite
Wolf, S. (2019). Deutsch: Erfolgreiches Onboarding von Auszubildenden bei der Stadtbibliothek Berlin-Mitte. O-Bib. Das Offene Bibliotheksjournal Herausgeber VDB, 6(4), 50-58. https://doi.org/10.5282/o-bib/2019H4S50-58