Mustererkennung in Change-Projekten und Organisationsentwicklung

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DOI:

https://doi.org/10.5282/o-bib/6073

Schlagwörter:

Organisationsentwicklung, Change Management, Bibliotheksstrategie

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Veröffentlicht

05.11.2024

Ausgabe

Bd. 11 Nr. 4 (2024)

Rubrik

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Copyright (c) 2024 Andreas Brandtner, Katharina Bruns, Martin Lee, Rudolf Mumenthaler, Daniela Poth, Christina Riesenweber, Ladina Tschander, Arne Weber

Creative-Commons-Lizenz

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Zitationsvorschlag

Brandtner, A., Bruns, K. ., Lee, M., Mumenthaler, R., Poth, D., Riesenweber, C., Tschander, L., & Weber, A. (2024). Mustererkennung in Change-Projekten und Organisationsentwicklung. O-Bib. Das Offene Bibliotheksjournal Herausgeber VDB, 11(4), 1-7. https://doi.org/10.5282/o-bib/6073