Gemeinsame Managementkommission von VDB und dbv
Aktuelle Aktivitäten
Die Kommission dokumentiert ihre Arbeit über die dbv-Web-Seiten und hat dort auch einen Kommissionsblog gestartet (http://www.bibliotheksverband.de/fachgruppen/kommissionen/management/aktivitaeten/im-dialog.html).
Aktuell widmet sich die Kommission folgenden Themenkomplexen, in erster Linie durch entsprechende Veranstaltungen:
• Führung von Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen in unterschiedlichen Situationen (Personalabbau, Veränderungsmanagement, Qualitätsmanagement, Outsourcing)
• Generationenwechsel / Führungskräftenachwuchs
• Transformation – „Altes“ Haus in die Zukunft führen (Personal, Prozesse, Organisationsstruktur, Grundwerte)
Konkret wurde das auf dem Bibliothekskongress 2016 im Workshop „Bibliotheken in [die] Zukunft führen“ umgesetzt. In fünf kurzen Vorträgen haben Fachkolleginnen und -kollegen Impulse gegeben, die dann in Kleingruppen diskutiert wurden. Die Reaktionen der Teilnehmer/innen zu Format und Themen waren sehr positiv. Viele Interessent/inn/en fanden keinen Platz im Vortragsraum und warteten die Vorträge ab, um eine Möglichkeit zur Diskussion in den Workshops zu erhalten. Ein Bericht zu dem Workshop ist in o-bib 3, Nr. 2 (2016) unter http://dx.doi.org/10.5282/o-bib/2016H2S126 erschienen, die Inhalte der einzelnen Impulsvorträge werden in einem o-bib-Tagungsband zum Kongress erscheinen, vgl. auch http://www.bibliotheksverband.de/fileadmin/user_upload/Kommissionen/Kom_Management/Tagungen/2016_05_26_Dokumentation_MK_Bibliothekskongress.pdf.
Das Forum 2016 stand unter dem Thema „Achtsame Führung – Führungshaltung und Leistungsfähigkeit“ und fand am 30./31.05.2016 in der Deutschen Nationalbibliothek Frankfurt/Main statt. Die Veranstaltung zielte auf einen zentralen Aspekt der Führung in Arbeitsprozessen, nämlich „achtsames Führen“ als Perspektive für das eigene Führungshandeln erkennen zu können und dieses Instrument auch im Hinblick auf den Zusammenhang zwischen Leistungsfähigkeit und Arbeitsplatzzufriedenheit der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter einsetzen zu können. Auch hierzu wird ein Bericht in o-bib erscheinen.
Der Round Table 2016 der Kommission wird als erweiterte Herbstsitzung stattfinden und sich folgendem Thema widmen: „Beschränkt durch Linie, Stab und Matrix - Relevanz von Organisationsstrukturen und alternative Instrumente zur Organisationsentwicklung“, und es laufen bereits die Vorbereitungen zum Forum 2017 – Arbeitstitel: „Mit Sicherheit in Führung gehen“ – Intensivworkshop für junge Führungskräfte und solche, die es werden wollen (angehende Führungskräfte) (20./21.02.2017 im Tagungshaus Wolfsburg in Mülheim an der Ruhr).
